Ankara Bilim Üniversitesi Rektörlüğünden Akademik Personel Alım İlanı Araştırma Görevlisi İlanlar Öğretim Görevlisi / Okutman / Uzman Öğretim Üyesi by Taylan ÖZDOĞAN - 2024-08-020 Ankara Bilim Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemize; 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Ankara Bilim Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak aşağıda belirtilen bölümlere öğretim üyeleri alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Müracaat edecek adayların ilgili yönetmelik ve yönerge hükümlerinde belirtilen asgari başvuru koşullarını sağlamaları ve aşağıda istenilen belgeler ile birlikte Ankara Bilim Üniversitesi Rektörlüğüne şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir. Başvuru süreci Resmî Gazete yayım tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür. Adres: Ankara Bilim Üniversitesi Şehit Gönenç Cad. No:5 Maltepe/Çankaya/ANKARA Telefon: 0 312 397 01 50 Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2024 Son Başvuru Tarihi : 05 Ağustos 2024 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alım ilanımız için; Ön Değerlendirme Tarihi : 08 Ağustos 2024 Sınav Tarihi : 12 Ağustos 2024 Sonuç Açıklama Tarihi : 14 Ağustos 2024 TÜM ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER Başvurdukları birimi belirten dilekçe Özgeçmiş İki adet vesikalık fotoğraf (fotoğrafların arkasına adı, soyadı ve başvurulan kadro yazılacaktır). Nüfus Cüzdanı Örneği. Onaylı (lisans, yüksek lisans ve doktora) diploma fotokopileri (Yurtdışında alınan diplomalarda Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi) SGK Hizmet Dökümü Adli Sicil Belgesi Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge İkametgâh Nüfus Cüzdanı Fotokopisi PROFESÖR, DOÇENT ve DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROSU İÇİN İSTENEN BELGELER Yayın listesi Doçentlik belgesi İngilizce eğitim veren bölümler için İngilizce dilinden en az 85 puan alındığını gösterir, YÖK tarafından Kabul Edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavı veya Eşdeğeri Kabul Edilen Sınav Sonuç Belgesi. Profesörler için bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 6 adet CD / Doçentler ve Doktor Öğretim Üyeleri için bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 4 adet CD ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSU İÇİN GEREKLİ BELGELER Son 5 (beş) yıl içinde düzenlenmiş ALES’ten en az 70,00 (yetmiş) alındığına dair ÖSYM sınav sonuç belgesi Onaylı lisans (varsa yüksek lisans) transkript belgeleri İngilizce eğitim veren bölümler için İngilizce dilinden en az 85 puan alındığını gösterir, YÖK tarafından Kabul Edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavı veya Eşdeğeri Kabul Edilen Sınav Sonuç Belgesi. ÖZEL ŞARTLAR İdarenin uygun görmesi halinde ilanımız kısmen ya da tamamen, her aşamasında, üniversitemiz internet sitesinde duyurulmak suretiyle iptal edilebilir. Yeni öğrenci alacak ya da yeni açılacak bölümlere verilen ilanlar için YÖK tarafından öğrenci alımı ya da bölüm/program açılması uygun görülmediği takdirde öğretim elemanı alımı gerçekleştirilmeyecektir. Postadaki gecikmeler de dahil olmak üzere ilanda belirtilen süreler içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve hiçbir hak talep edemezler. Aynı kadroya müracaat eden adaylardan unvanı yüksek olan aday tercih edilir. Öğretim dili İngilizce olan bölümler için; Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak ya da “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” 8. Maddesini 7. Fıkrası koşullarını sağlamak gereklidir. Duyurular üniversitemiz internet sitesinden yapılacaktır (www.ankarabilim.edu.tr). BİRİM BÖLÜM/ ANA BİLİM DALI/ PROGRAM ÜNVAN KADRO SAYISI ARANAN NİTELİKLER Rektörlük Rektörlük Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 10 Fakültelerin İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dil Bilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, İngilizce Mütercim Tercümanlık, Çeviri Bilim (İngilizce) bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak ve tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak (Yabancı ülkelerden alınmış diploma denkliğinin YÖK tarafından onaylanmış olması gerekmektedir). Yükseköğretim Kurulu tarafından Kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanın muadili bir puan almış olmak. Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) minimum 70,00 (yetmiş) puan almış olmak İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji (İngilizce) Dr. Öğretim Üyesi 1 Psikoloji alanından lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Tercihen doktora eğitimini klinik psikoloji ya da bilişsel psikoloji alanında yapmış olmak. İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi İşletme (İngilizce) Dr. Öğretim Üyesi 1 Doktorasını İşletme alanında almış olmak. Yüksek öğretim kurumlarında Veri Bilimi alanında ders vermiş olmak. Uluslararası endekslerde taranan dergilerde (SCI, SSCI, SCI-E ve AHCI) yayınları olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği (İngilizce) Profesör 1 Doktora ve Doçentlik derecelerini Bilgisayar Mühendisliği alanında almış olmak. Tercihen Otonom Sistemler, Modelleme ve Simülasyon alanlarında çalışmaları olmak. (Eğitim-öğretimin devamı için gerekli asgari öğretim üyesi sayısına ulaşmak için ilan edilen kadro.) BİRİM BÖLÜM/ ANA BİLİM DALI/ PROGRAM ÜNVAN KADRO SAYISI ARANAN NİTELİKLER Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Dr. Öğretim Üyesi 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Bilimleri alanlarından birinden doktora derecesine sahip olmak. Bilgisayar Mühendisliği bölümünün temel derslerini verebilecek olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Yazılım Mühendisliği (İngilizce) Profesör 1 İlgili alanda doçentlik derecesi almış olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Yazılım Mühendisliği (İngilizce) Doçent 1 İlgili alanda doçentlik derecesi almış olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Yazılım Mühendisliği (İngilizce) Dr. Öğretim Üyesi 2 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik Sistemlerinin Modellenmesi ve Tasarımı (MODES) veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi (BÖTE) alanlarından birinden doktora derecesine sahip olmak. Bilgisayar Mühendisliği bölümünün temel derslerini verebilecek olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Elektrik Elektronik Mühendisliği (İngilizce) Profesör / Doçent 1 İlgili alanda doçentlik derecesi almış olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Elektrik Elektronik Mühendisliği (İngilizce) Dr. Öğretim Üyesi 1 İlgili alanda doktora derecesi almış olmak. Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümünün temel derslerini verebilecek olmak. Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Endüstri Mühendisliği (İngilizce) Dr. Öğretim Üyesi 1 İlgili alanda doktora derecesi almış olmak. Endüstri Mühendisliği bölümünün temel derslerini verebilecek olmak. Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Programcılığı Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak. Tezli yüksek lisans mezunu olmak. Bunu paylaş:Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Pinterest'te paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Pocket'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Telegram'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Arkadaşınıza e-posta ile bağlantı göndermek için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Yazdırmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır) İlgili Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share Send email Mail Print Print