657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4  üncü  maddesinin  (B)  fıkrası  kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca, genel ve özel şartları taşıyanlar arasından 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 4 (dört) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

1- BAŞVURU TAKVİMİ
1.1. Başvuru Takvimi
Başvuru başlangıç tarihi                                  :  29 Ocak 2024 Pazartesi
Son başvuru tarihi                                           :  12 Şubat 2024 Pazartesi
Başvuru sonuçlarını açıklama tarihi               :  16 Şubat 2024 Cuma
Sonuçların ilan edileceği internet sitesi          :  www.btu.edu.tr
Kazanan adayların en son evrak teslim tarihi :  29 Şubat 2024 Perşembe
Açıklama                                                         :  Üniversitemiz   zorunlu   hallerde   başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Gerektiğinde ilanı iptal edebilir.

1.2. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
–  Başvurular şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır. Posta, faks e-mail veya başka yolla yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

2- İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

3- BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER
3.1. Sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylardan istenilen belgeler;
–  Sözleşmeli   başvuru   formu   (şahsen   yapılacak   başvuru   esnasında   Personel   Daire Başkanlığınca verilecektir)
–  2022 KPSS sonuç belgesi,
–  2 (iki) adet fotoğraf (bir adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır)
–  Adli sicil belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
–  İlan  tarihinden  önce  alınmış  olmak  kaydıyla  belge  veya  sertifikaların  aslı  veya  ıslak imzalı onaylı sureti,
–  Askerlik durum belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)
–  Nüfus cüzdan sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
–  Diploma veya mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) Atamalarda ıslak imzalı tasdikli sureti istenecektir.

4- GENEL ŞARTLAR
4.1. 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  48  inci  maddesinde  belirtilen  şartları taşımak zorunludur.
4.2. 2022 KPSS P3 ve 2022 KPSS P94 puanına sahip olmak.
4.3. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi   nedeniyle   kurumlarınca   sözleşmesinin   feshedilmesi   veya   sözleşme   dönemi   içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve  kuruluşlarının  sözleşmeli  personel  pozisyonlarında  yeniden  istihdam  edilemez.” hükmüne aykırı   durumu   tespit   edilenler   atanmaya   hak   kazansalar   dahi   atamaları   yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
4.4. Adayların  herhangi  bir  sosyal  güvenlik  kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı almamaları gerekmektedir.
4.5. Adayların   açık   öğretim   ve   ikinci   öğretim   hariç   herhangi   bir   örgün   öğretim kurumunda öğrenci olmaması gerekmektedir.
4.6. Adayların  herhangi  bir  kamu  kurum  veya  kuruluşundan  ihraç  edilmemiş  olması gerekmektedir.
4.7. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
4.8. 7315   sayılı   Güvenlik   Soruşturması   ve   Arşiv   Araştırması   Kanunu   uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
4.9. *Destek personeli pozisyonunda istihdam edilecek personel  basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini yürütecektir.

5- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
5.1. Atanmaya  hak  kazanan  adaylara  ilişkin  asıl  ve  yedek  listeleri  ile  istenen  belgeler Üniversitemiz  web  (www.btu.edu.tr)  adresinden  ilan  edilecektir. Kazanan  adaylar,  sonuçlarının ilan  edilmesinden  itibaren  29  Şubat  2024  tarihi  mesai  saati  bitimine  kadar  istenen  belgeleri, Üniversitemiz  Personel  Daire Başkanlığı’na  şahsen  teslim  edeceklerdir.  Bu  süre  içerisinde belgeleri teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir. Genel ve özel şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adayın yerleştirme işlemi yapılacaktır.
5.2.İlan edilen sözleşmeli pozisyon sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5.3. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.
5.4. Eksik  evrak,   yanlış,   yanıltıcı   veya   yalan   beyanda  bulunanlar   ile  bilgilerindeki tutarsızlıklar  yüzünden  değerlendirmeye  alınmayan  adaylar  bu durumdan  dolayı  bir  hak  iddia edemeyecektir.
5.5. Gerçeğe  aykırı  belge  verenler  ya  da  beyanda  bulunanlar  hakkında  yasal  işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemizce bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5.6. Başvuru    yapan    adaylara    evrak    iadesi    yapılamayacaktır.    Üniversitemiz    web sayfasından  yapılan  tüm  duyurular  tebligat  mahiyetinde  olup  kişilere ayrıca  yazılı  tebligat yapılmayacaktır.
5.7. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır