Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4  üncü  maddesinin  (B)  fıkrasına  göre istihdam edilmek  ve  giderleri  özel  bütçeden  karşılanmak üzere;  06.06.1978  tarihli  ve  7/15754  sayılı  Bakanlar  Kurulu  Kararı  ile  yürürlüğe  konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ”da yer alan ek 2 nci maddenin (b) fıkrası gereğince  “Yazılı  ve/veya  sözlü  sınav  yapılmaksızın,  KPSS  (B)  grubu  puan  sıralaması  esas alınmak suretiyle” sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
Başvuru  yapacak  adaylarda  yukarıdaki  tabloda  belirtilen  özel  şartlarla  birlikte  aşağıda belirtilen genel ve özel şartlar aranır.
1-  657  Sayılı  Devlet  Memurları  Kanunun  48  inci  maddesinde  belirtilen  genel  şartları taşıyor olmak.
2-  Adayların  bu  ilanda  yer  alan  sözleşmeli  pozisyonlara  başvurabilmeleri  için,  2022 yılında  yapılmış  olan  Kamu  Personel  Seçme  Sınavlarından  (KPSS-2022)  birine  girmiş  ve  bu sınavların birinden en az 55 puan almış olmaları gerekir.
3-  Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
4-  7315  sayılı  Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv  Araştırması  Kanunu  gereği  güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
5-  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4/B  maddesi  gereğince  sözleşmeli  olarak istihdam    edilenler    hizmet    sözleşmesine    aykırı    hareket    etmesi    nedeniyle    kurumlarınca sözleşmelerinin   feshedilmesi   veya   sözleşme   dönemi   içerisinde   Bakanlar   Kurulu   kararı   ile belirlenen  istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde  fesih  tarihinden  itibaren  1 (bir)  yıl  geçmedikçe  kurumların  sözleşmeli  personel  pozisyonlarında  istihdam  edilemezler.  Bu durumda olanların yerleştirmeye hak kazansalar bile atamaları yapılmaz.
6-  Koruma  ve  Güvenlik  Görevlisi  pozisyonuna  başvuracak  adayların  kamu  veya  özel sağlık kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi gerekmektedir.
7- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6 ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

Başvurular son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içinde açıklanacaktır.

Birden  fazla  kadroya  başvuran  adayların  başvuruları  ile  ilan  numarası  belirtilmemiş başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Adayların   yapacağı   başvurularda   başvuru   formunun   doğruluğu   tamamen   adayın sorumluluğundadır,  istenilen  belgeler,  başvuru  formu  veya  istenilen  belgelerdeki  gerekli  olan yerlerde imza vb. eksikliklerden Üniversitemiz sorumlu değildir.

Başvuru   ve   işlemler   sırasında   gerçeğe   aykırı   beyanda   bulunduğu   veya   başvurulan pozisyonun şartını taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz  etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Adaylar başvurularını ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (son  gün  mesai  saati  bitimine  kadar)  İzmir  Bakırçay  Üniversitesi  Rektörlüğü  Personel  Daire Başkanlığı  Gazi  Mustafa  Kemal Mahallesi,  Kaynaklar  Caddesi  Seyrek,  Menemen,  İZMİR adresine ŞAHSEN yapılacaktır. Başvuru süresi içerisinde yapılmayan başvurular ile kargo, posta, faks veya internet üzerinden yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

DİKKAT:  Koşullarından  herhangi  birini  karşılamadığınız  pozisyona  başvurmanız  ve sıralamaya  girmeniz  halinde  Üniversitemiz  tarafından  atamanızın  yapılmayacağını  göz  önünde bulundurunuz. Mağduriyete uğramamanız ve diğer adayları mağdur etmemeniz için başvurunuzu göndermeden  önce  başvurunuzun  durumunuza  uygun  olduğundan  mutlaka  emin  olunuz.  Bir pozisyon için mezun olunan program/alan koşulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir.  Ayrıca,  bu  ilanda  “Başvuracak  Adaylarda  Genel  ve  Özel  Şartlar”  başlıklı  uyarıları mutlaka okumanız ve başvuru yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1-  Başvuru  Formu  Üniversitemiz  internet  sayfasından  temin  edilecektir.  (Fotoğraflı  ve ıslak imzalı),
2- T.C. Kimlik Kartı veya Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)
3-  Diplomanın  önlü  arkalı  fotokopisi  veya  Mezuniyet  Belgesi  (e-Devlet  çıktısı  kabul edilecek olup, sorgulama kodu net ve okunur olmalıdır.)
4- 2022 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi, (Sorgulama kodu net ve okunur olmalıdır.)
5- İkametgâh Belgesi (e-Devletten alınacaktır.)
6- Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için), (e-Devletten alınabilir)
7- Adli Sicil Kaydı (e-Devletten son bir ay içinde alınan kare kodlu belgeler kabul edilir, kurum   türünün   “RESMİ”   belgenin   neden   verileceği   “DEVLET   MEMURİYETİ”   seçilerek alınması gerekmektedir.)
8-  Son  başvuru  tarihi  itibarıyla  geçerlilik  süresi  dolmamış  Özel  Güvenlik  Görevlisi Kimlik Kartı. (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylar için geçerlidir.)
9-  Boy/Kilo  Gösterir  Belge  Herhangi  bir  sağlık  kuruluşundan  alınacaktır  (Koruma  ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran adaylardan istenecektir.)
10- Detaylı Hizmet Dökümü (e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü / barkotlu belge oluştur seçeneği kullanılmalı https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu )
11- Sağlık Kurulu Raporu (İç Hastalıkları, Göz Hastalıkları, Kulak Burun Boğaz, Genel Cerrahi,  Ruh  Sağlığı  ve  Hastalıkları,  Ortopedi  ve  Travmatoloji  bölümlerine  muayene  olmak şartıyla devlet hastaneleri ya da özel hastanelerden alınabilir.) (Bu belge sonuçlar açıklandıktan sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Başvuru  sonunda  yazılı  ve/veya  sözlü  sınav  yapılmaksızın  2022  KPSS  (B)  grubu  puan sıralaması esas alınarak, sözleşme yapmaya hak kazananlar, işe başlamaları için gerekli belgeler ile   teslim   edilecek   yer   ve zaman   Üniversitemizin   http://www.bakırcay.edu.tr   adresinde yayımlanacaktır.

Adayların  KPSS  puanlarının  eşit  olması  halinde  başvuru  işlemlerinde  aynı  puanı  alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.

Her  pozisyonun  5  (beş)  katı  kadar  yedek  aday  belirlenecektir.  Asıl  olarak  yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, belgelerde başvuru şartlarını sağlamadığı sonradan tespit edilen, arşiv araştırması  sonucu  olumsuz  sonuçlanan  vb.  adayların  kadroları  yerine  yedek  adaylardan  KPSS 2022 (B) grubu başarı puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Asıl ya da yedek listedeyken  atanma  sırası  kendisine  gelen  adayın  atanma  hakkından  vazgeçmesi  durumunda “Feragat Dilekçesi” doldurması gerekmektedir.

Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü  içinde  yazılı  olarak  Üniversitemiz  Personel  Daire  Başkanlığı’na  yapılacaktır.  İtirazlar,  en fazla  5  (beş)  iş  günü  içinde  incelenerek  karara  bağlanacaktır.  Sonucu  adaya  yazılı  olarak bildirilecektir.   Sonuçların   ilan   edilmesinden   itibaren   5   (beş)   iş   günü   içinde   yazılı   olarak ulaşmayan  veya  T.C.  kimlik  numarası,  adı,  soyadı,  imza  ve  adres  bilgileri  bulunmayan  itiraz dilekçeleri  ile  e-posta  ve  belgegeçer  (faks)  ile  yapılan  itirazlar  asılları  gelene  kadar  dikkate alınmayacaktır.

İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya  da  beyanda  bulunduğu  tespit  edilenler  ile  istenilen  şartlardan  herhangi  birini  taşımadığı sonradan  anlaşılanların  sözleşmeleri  yapılmış  ise  derhal  feshedilecek,  haklarında  yasal  işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.

İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Adayların  başvuru  sırasında,  aktif  olarak  kullandıkları  telefon  numarası  ve  e-posta adresini  kaydetmeleri  ve  belirli  aralıklarla  kontrol  ederek  duyuru  ve  bilgilendirmeleri  takip etmeleri önem arz etmektedir.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

NOT: Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca Sözleşmesi personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

İşbu  sözleşmeli  personel  alım  ilanına  başvuran  adaylar,  6698  sayılı  Kişisel  Verilerin Korunması  Kanunu  kapsamında  kişisel  verilerinin  kaydedilmesi,  işlenmesi  ve  paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.

İzmir   Bakırçay   Üniversitesinin  İzmir   ili   dışında   teşkilatı   bulunmadığından  kazanan adaylar  merkez  kampüs  veya  görevlendirilecekleri  bağlı  birimlerinin  olduğu  ilçede  ikamet edecektir.

Atanmaya  hak  kazanan  personelden  görevinin  niteliklerini  uygun  yürütmeleri  açısından sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyan ve sağlık raporu talep edilecektir.

BİLGİ İÇİN
İzmir Bakırçay Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Tel: 0232 493 00 00 (11373)