İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alımı İlanlar Öğretim Üyesi by Taylan ÖZDOĞAN - 2023-12-162023-12-160 İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Senatosu’nca belirlenerek Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri uyarınca öğretim üyeleri alınacaktır. NO FAKÜLTE BÖLÜM ANABİLİM/ ANASANAT DALI/PROG. ÜNVAN DRC ADET İLAN METNİ 1 Hukuk Özel Hukuk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dr. Öğ. Üy. 2 1 Hukuk Fakültesi mezunu olmak, Özel Hukuk alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak, mukayeseli iş hukukunda arabuluculuk, kanun dışı grev ve iş sözleşmeleri alanlarında çalışmaları bulunmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. 2 İktisadi ve İdari Bilimler Sağlık Yönetimi Sağlık Ekonomisi ve Politikası Profesör 1 1 Doçent ünvanını Yönetim ve Strateji alanında almış olmak. Karar verme modelleri, resmi olmayan ödeme biçimleri konularında çalışmaları olmak. 3 İlahiyat İslam Tarihi ve Sanatları Türk İslam Edebiyatı Doçent 1 1 Şerh, edebi siyer ve yazma eserlerin dijitalleştirilmesi üzerine çalışmaları bulunmak. 4 İlahiyat Temel İslam Bilimleri Tasavvuf Profesör 1 1 Doçent ünvanını Temel İslam Bilimleri alanından almış olmak. Kuzey Afrika ve Anadolu tasavvuf düşüncesi konularında çalışmaları bulunmak. 5 Mühendislik ve Mimarlık Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Yazılımı Profesör* 1 1 Doçent ünvanını Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği alanından almış olmak, doğal dil işleme, veri artırımı ve yapay sinir ağları ile ilgili çalışmaları bulunmak. 6 Mühendislik ve Mimarlık Elektrik Elektronik Mühendisliği Telekomünikasyon Doçent* 1 1 Ses işleme, biyometri ve makine öğrenmesi konularında bilimsel çalışmaları ve uluslararası yayınları bulunmak, ulusal projelerde yürütücülük yapmış olmak. 7 Orman Orman Endüstrisi Mühendisliği Odun Mekaniği ve Teknolojisi Doçent 1 1 Doçent ünvanını Orman Endüstri Mühendisliği alanında almış olmak. Odunda kırılma mekaniği ve mobilya bağlantı elemanları konularında çalışmaları bulunmak. 8 Sağlık Bilimleri Beslenme ve Diyetetik Toplu Beslenme Sistemleri Dr. Öğ. Üy. 2 1 Lisans, yüksek lisans ve doktorasını beslenme ve diyetetik alanında yapmış olmak. Toplu beslenme sistemleri alanında ve gıda israfı konusunda çalışmaları bulunmak. 9 Sağlık Bilimleri Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Dr. Öğ. Üy. 2 1 Yüksek lisans ve doktora derecesini Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanından almış olmak. Romatolojik hastalıklarda rehabilitasyon ve egzersiz kapasitesi alanlarında çalışmaları bulunmak. 10 Sanat ve Tasarım Görsel İletişim Tasarımı Görsel İletişim Tasarımı Anasanat Dalı Dr. Öğ. Üy. 2 1 Lisans ve Yüksek Lisansını Güzel Sanatlar alanında yapmış olmak. Dergi reklamlarındaki görsel tasarım ve kültür alanında çalışması olmak, reklam ve sanatsal-illüstrasyon faaliyetleri bulunmak. 11 Sosyal ve Beşeri Bilimler Coğrafya Fiziki Coğrafya Dr. Öğ. Üy. 2 1 Fiziki Coğrafya Anabilim dalında doktora yapmış olmak. Paleocoğrafya, Jeoarkeoloji ve Paleontoloji konularında çalışmaları bulunmak. 12 Sosyal ve Beşeri Bilimler Psikoloji Deneysel Psikoloji Dr. Öğ. Üy. 2 1 Psikoloji alanında doktora yapmış olmak, duygu ve zaman algısı konularında çalışmaları bulunmak. 13 Sosyal ve Beşeri Bilimler Tarih Osmanlı Müesseseleri ve Medeniyeti Tarihi Profesör 1 1 Osmanlı donanma teşkilatı ve müessesi ile Osmanlı esnaf teşkilatı üzerine çalışmaları bulunmak. 14 Sosyal ve Beşeri Bilimler Türk Dili ve Edebiyatı Yeni Türk Edebiyatı Dr. Öğ. Üy. 2 1 Doktora derecesini Yeni Türk Edebiyatı alanından almış olmak. Psikanalitik edebiyat kuramı ve edebiyat monografisi konularında çalışmaları bulunmak. 15 Tıp Cerrahi Tıp Bilimleri Göğüs Cerrahisi Dr. Öğ. Üy. 1 1 Özefagus kanserinde onkolojik ve cerrahi tedavi ile ilgili çalışması olmak. Timoma tanısında yapay zekanın kullanılması ile ilgili yayını bulunmak. 16 Tıp Cerrahi Tıp Bilimleri Plastik, Estetik ve Rekonstrüktif Cerrahisi Dr. Öğ. Üy. 1 1 Perineal defektlerde kas flepleri ile onarımı konusunda SCI-E dizinli dergilerde yayımlanmış çalışması olmak. Kellik tedavisinde PRP kullanımı konusunda SCI-E dizinli dergilerde yayımlanmış çalışması bulunmak. 17 Tıp Cerrahi Tıp Bilimleri Tıbbi Patoloji Doçent 1 1 Tümör tomurcuklanması ile ilgili üropatoloji ve jinekopatoloji alanında uluslararası çalışması olmak. Nefropatoloji konusunda eğitim sertifikası bulunmak. 18 Tıp Dahili Tıp Bilimleri Kardiyoloji Dr. Öğ. Üy. 1 1 Kalp hızı toparlanma süresi ile koroner anatomik skor ilişkisi konusunda SCI-SCI-E çalışması olmak. Kalp yetmezliğinde medikal tedaviye uyum konusunda SCI/ SCI-E indeksli dergilerde yayımlanmış çalışması bulunmak. 19 Tıp Dahili Tıp Bilimleri Nükleer Tıp Dr. Öğ. Üy. 1 1 Mikroküre tedavi yanıtının değerlendirilmesi konusunda SCI / SCI-E indeksli dergilerde yayımlanmış çalışması olmak. Nükleer Tıp Uzmanlığı alanında ulusal yeterlilik sertifikası bulunmak. 20 Tıp Temel Tıp Bilimleri Histoloji ve Embriyoloji Dr. Öğ. Üy.** 1 1 Doktora derecesini Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalından almış olmak. Elektron mikroskopi ve kök hücre ile ilgili çalışmaları bulunmak. 21 Tıp Temel Tıp Bilimleri Histoloji ve Embriyoloji Dr. Öğ. Üy.** 1 1 Doktora derecesini Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalından almış olmak. Elektron mikroskopisi konusunda çalışmaları bulunmak. 22 Turizm Turizm Rehberliği Turizm Rehberliği Profesör 1 1 Doçent unvanını Turizm alanından almış olmak, tur rehberlerinin iş sağlığı ve güvenliği ile turizm ve seyahat tarihi konularında çalışmaları bulunmak. Diğer Şartlar: 1- Başvuracakların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir 2- Profesör ve Doçent kadrosuna atamalar, daimi statüde yapılacaktır. 3- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır. 4- Profesör kadrosu adaylarının, doçent unvanını aldıktan sonraki eserlerinden birini “Başlıca Eser” olarak belirtmeleri zorunludur. 5- Başvuracaklar; Özgeçmiş, Öğrenim Belgeleri (Lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen sınava ilişkin sonuç belgesi, Fotoğraf, Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan Yayın Listesi, ilgili Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri Bildirim Formu (http://personel.ikc.edu.tr/S/11116/formlar adresinden ulaşılabilir) ile birlikte, Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserler ile başvurularını Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığı ile (http://ubs.ikc.edu.tr/HRM/Akademik Basvuru/PersonelBasvuru/Giris) elektronik olarak yapacaklardır. 6- Başvuru sistemi ile ilgili ayrıntılı bilgi Başvuru Kılavuzunda belirtilmiş olup Üniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara başvuranın riayet etmemesi halinde başvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar. 7- İlan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuruya ilişkin bilgiler, Başvuru Kılavuzu ve ilgili mevzuat http://personel.ikcu.edu.tr internet sitemizde bulunmaktadır. Üniversitemiz Senatosu’nca belirlenen, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Üniversitemiz “Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri” ne (2023) https://personel.ikcu.edu.tr/Share/CFCA07DB053A9701601EB01177936EFE internet sitesinden de ulaşılabilinir. 8- 2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi uyarınca, aynı Kanun’un 50. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlik eğitimlerini Üniversitemiz bünyesinde tamamlayanların Dr.Öğr.Üy. kadrolarına başvuru hakkı bulunmamaktadır. 9- Atanmaya hak kazanan adayların; başvuru sürecinde beyan ettikleri belgelerin asıllarını ilgili birime atanma öncesinde teslim etmeleri gerekmektedir.* İşaretli kadrolara Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca İngilizce Ders verme yeterliliğine sahip olduğunu belgelendirenler başvurabilir. ** Bu kadrolar için Tıp Fakültesi mezuniyeti zorunlu değildir. Not 1 : Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular kişisel başvuru ekranından ve Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz. Not 2 : Herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılanlar dahil) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir. İlan Başlangıç Tarihi : 15/12/2023 İlan Bitiş Tarihi : 29/12/2023 İrtibat için : 0 232 329 35 35 Dahili: 1368 – 1360 (Memur: Yunus Adın) Bunu paylaş:Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Pinterest'te paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Pocket'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Telegram'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Arkadaşınıza e-posta ile bağlantı göndermek için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Yazdırmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır) İlgili Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share Send email Mail Print Print