Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi uyarınca personel alınacaktır.
Adaylar, Üniversitemizin http://servis.kmu.edu.tr/basvuru/ adresinden elektronik ortamda başvurularını yaptıktan sonra alacakları “Öğretim Elemanı Başvuru Formu” ve beyan ettikleri bilgilere ilişkin aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla başvurabilecekleri gibi elektronik ortamda istenilen belgeler okunacak şekilde online başvuru sistemindeki açıklamalara göre taranarak sisteme eklenmek  suretiyle de yapabilirler. İstenilen belgeleri online olarak ekleyen adaylar şahsen veya posta yoluyla belge göndermeleri gerekmemekte olup giriş sınavına katılmaya hak kazanmaları
halinde belgelerin asıl veya onaylı örneklerini jüriye ibraz edeceklerdir.

Sonuçlar http://www.kmu.edu.tr adresli Üniversitemiz web sitesinde açıklanacaktır.

Genel Şartlar
1-657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2-Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda ALES’ten en az 70 puan almış olmak, lisans düzeyinde  eğitim veren birimlerdeki kadrolara yapılan başvurularda Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
3-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
4-İlan edilen kadro derecesine atanabilmek için gerekli şartları taşımak.
Özel Şartlar (Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 7’nci maddesi)
1.Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş  sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci  günü itibarıyla otuz beş  yaşını doldurmamış olmak  gerekir.  Devlet  yükseköğretim kurumlarının araştırma  görevlisi kadrolarına  başvurularda tezli  yüksek lisans,  doktora  veya  sanatta  yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
*Araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır.
İSTENİLEN BELGELER
Elektronik ortamda başvuru yapmayan veya başvurusunu onaylamayan adayların müracaatları ile istenilen belgeleri eksik olanlar ve süresi içerisinde ulaşmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir;
Araştırma Görevlisi kadroları için
1.Lisans/lisansüstü mezuniyet belgesi
2.Lisans transkript belgesi
3.ALES Belgesi
4.Yabancı Dil Belgesi
5.Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)
6.Öğrenci Belgesi
7.Öğretim  Elemanı  Başvuru  Formu  (Şahsen  veya  posta  yoluyla  başvuracaklar  için  Üniversitemiz  web  sitesinden  elektronik  ortamda  başvuruyu tamamladıktan sonra sistemden alınacaktır)
8.Özgeçmiş
MUAFİYET
1.Doktora veya tıpta, diş  hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda,  7’nci maddenin  dördüncü  ve  beşinci  fıkraları  kapsamındaki  öğretim  görevlisi  kadrolarına  atanacak  olanlarda,  yükseköğretim  kurumlarında  öğretim  elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2.Meslek yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki  Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi  Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6’ncı maddesinin 4’üncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
İlan olunur.