Üniversitemiz  Bilgi  İşlem  Dairesi  Başkanlığı  bünyesinde  istihdam  edilmek  üzere,  375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih  ve  27097  sayılı  Resmî  Gazete’de  yayımlanan  “Kamu  Kurum  ve  Kuruluşlarının  Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8 inci maddesi uyarınca 3 (üç) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Üniversitemiz   tarafından   gerçekleştirilecek   yazılı   ve   uygulamalı   sınava   katılacak adayların  seçiminde,  2022  yılında  yapılan  Kamu  Personeli  Seçme  Sınavında  (KPSS)  alınan KPSSP3  puanı  ile  İngilizce  dilinde  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  kabul  edilen  merkezi  dil sınavından alınan puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavda alınan puan esas alınacaktır.
Kamu  Personel  Seçme  Sınavında  KPSSP3  (B)  puanının  yüzde  yetmişi  (KPSS  puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve  usulüne  uygun  olarak  başvuranlar arasından  yapılacak sıralamaya  göre en yüksek  puanlıdan başlamak  üzere  sözleşmeli  bilişim  personeli  pozisyonunun  10  (on)  katı  aday  giriş  sınavına alınacaktır.  (Bu  sıralamaya  göre  son  sırada  aynı  puana  sahip  birden  fazla  adayın  bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.)

I-  BAŞVURU ŞARTLARI;
A-GENEL ŞARTLAR; (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz
b) Fakültelerin   dört   yıllık   bilgisayar   mühendisliği,   yazılım   mühendisliği,   elektrik mühendisliği,   elektronik   mühendisliği,   elektrik   ve   elektronik   mühendisliği   ve   endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,  fen-edebiyat,  eğitim  ve  eğitim  bilimleri  fakültelerinin,  bilgisayar  ve  teknoloji üzerine  eğitim  veren  bölümleri  ile  istatistik,  matematik  ve  fizik  bölümlerinden  ya  da  bunlara denkliği  Yükseköğretim  Kurulunca  kabul  edilmiş  yurt  dışındaki  yükseköğretim  kurumlarından mezun olmak,
ç) Yazılım,  yazılım  tasarımı  ve  geliştirilmesi  ile  bu  sürecin  yönetimi  konusunda  veya büyük  ölçekli  ağ  sistemlerinin  kurulumu  ve  yönetimi  konusunda,  son  başvuru  tarihi  itibari  ile ücret tav anı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye  sahip  bulunması  (Mesleki  tecrübenin  belirlenmesinde;  bilişim  personeli  olarak  657 sayılı  Kanuna  tabi  kadrolu  veya  aynı  Kanunun  4  üncü  maddesinin  (B)  bendi  ya  da  399  sayılı Kanun  Hükmünde  Kararnameye  tabi  sözleşmeli  statüdeki  hizmetler  ile  özel  kesimde  sosyal güvenlik  kurumlarına  prim  ödenmek  suretiyle  işçi  statüsünde  bilişim  personeli  olarak  geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri,
e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında  Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmek.
B- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.
Yazılım Geliştirme Uzmanı – (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/1 kişi)
   Çok katmanlı mimari hakkında bilgi sahibi olmak,
   Web servislerine hakim olmak,
   Asp.Net Core MVC, C# ve Entity Framework konularında tecrübeli olmak ve projeler yapmış olmak,
   MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak,
   Web Teknolojileri (HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında tecrübeli olmak,
   Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
   Tercihen MCPD, MCSD, MS sertifikalarına sahip olmak.
Web Önyüz ve Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı – (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/1 kişi)
   Yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olduğunu belgelemek,
   Mobil Uygulama projelerinde aktif olarak en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak,
   REST mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişi protokolleri konularına hakim olmak,
   Yaygın olarak kullanılan mobil yazılım geliştirme desenleri (MVC, MVP, MVVM vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
   Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi olmak,
   Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak,
   Güncel UX/UI trendleri, teknikleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
   Tercihen   Google   Play   Store’da   veya   Apple   App   Store’da   referans   uygulama sunabilmek.
   Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphanelerini ve SASS – LESS ön işlemci kütüphaneleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
Sistem Uzmanı (Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katı/1 Kişi)
   En az 500 (beş yüz) iç veya 1.000 (bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde sistem yöneticisi, sistem mühendisi, sistem çözümleyici, sistem işletme sorumlusu,  sistem  işletmeni,  sistem  programcısı,  sistem  uzmanı  veya  sistem  ve  ağ  uzmanı unvanlarında en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
   Microsoft  Windows  sunucularında  (2008  R2,  2012  R2,  2016,  2019,  2022)  bakım, izleme,  yapılandırma,  sıkılaştırma,  başarım  artırma  ve  sorun  çözümlemeleri  konularında  bilgi sahibi olmak,
   Linux   ürün   ve   servisleri   olan   DNS,   DHCP,   Apache,   Nginx,   File   Server,   SSH sistemlerinin  kurulum,  konfigürasyon,  upgrade  ve  sorun  çözümlemesi  hakkında  bilgi  sahibi olmak,

• Sunucu sanallaştırma (VMware) hakkında bilgi sahibi olmak,
• Konteynerler ve konteyner orkestrasyonu konusunda bilgi sahibi olmak.
• Web ve uygulama sunucusu yazılımları (IIS, Apache) performans ve izleme konularında bilgi sahibi olmak,
• DNS, DHCP, Proxy, Radius servisleri hakkında kurulum, yapılandırma ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
• Sunucu, ağ ve uygulama izleme ve yönetim sistemlerinde (Ansible, Zabbix, Cacti, Grafana, Vrops, Veeam One, Mrtg vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, başarım artırma ve sorun giderme konularında bilgi sahibi olmak,
• Log yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
• Bash, PHP, Python, Perl veya Powershell betik dilleri konusunda bilgi sahibi olmak. II- İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ;

1. Başvuru formu (Fotoğraflı).
2. Lisans diploması aslı veya okul ya da noter onaylı sureti veya e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun belgesi, (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği, belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanacaktır),
3. Genel şartlar (ç) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),
4. Genel şartlar (d) bendinde belirtildiği üzere, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika gibi belgeler),
5. Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR ’da istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler,
6. Özgeçmiş,
7. KPSSP3 puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç belgesi (KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
8. İngilizce dilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi dil sınavından alınan puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavda alınan puanı gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan sonuç belgesi (yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
1. Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair belge,
10. Adli Sicil Kaydı (e-Devlet onaylı barkodlu)

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’ununun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilecektir.) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının 10 (on) katı aday sözlü sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı yapılacak sözlü sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi http://www.ilan.sakarya.edu.tr sitesinde 10/05/2024 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda belirtilen temel konular ve hususlardır.
SINAVIN ŞEKLİ:
Sınav sözlü olarak mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir. SINAV YERİ VE TARİHİ:
Sınav, 15/05/2024 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri arasında Sakarya Üniversitesi Bilgisayar Araştırma ve Uygulama Merkezi Esentepe Kampüsü/SAKARYA adresinde yapılacaktır.

Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır. KPSS puanı ve sözlü sınav sonucunda alınan notun aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir.
Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve Başarı sırasına göre en yüksek puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.

Yapılacak değerlendirmeler sonucunda başarılı olan adaylar http://www.ilan. sakarya.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.