Uşak Üniversitesi Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi Alıyor Araştırma Görevlisi İlanlar Öğretim Görevlisi / Okutman / Uzman by Taylan ÖZDOĞAN - 2024-10-160 Uşak Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (güncel haline https://www.mevzuat.gov.tr adresinden ulaşılabilir) hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır. Genel ve Özel Şartlar – Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. – ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. – Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. – Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. – Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. Muafiyet – Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 14. maddesinde yer alan hükümler uygulanacaktır. Başvuruda İstenilen Belgeler – Başvuru Formu ( https://personel.usak.edu.tr/menu/16567 adresinden temin edilebilip eksiksiz doldurulmalıdır.) – Özgeçmiş (Yükseköğretim Kurumlarında çalışanlar YÖKSİS’ten alacaklardır) – ALES sınav sonuç belgesi (Geçerliliği devam eden) – Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (İlan edilen kadroya bağlı olarak) – Onaylı Diplomalar veya e-Devlet kapısından alınan barkodlu mezun belgeleri (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık/Sanatta Yeterlik) – Lisansüstü Öğrenci olma şartı aranan kadrolar için onaylı öğrenci belgesi (e-Devlet barkodlu öğrenci belgesi geçerlidir.) – Onaylı Lisans Transkripti (e- Devlet barkodlu belge geçerlidir.) – 2 adet Vesikalık Fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş) – Erkek adaylar için; Askerlikle ilgili terhis, tecilli veya muaf olduğuna dair askerlik belgesi (e-Devlet kapısından alınan belge geçerlidir.) – Onaylı hizmet belgesi veya e-Devlet Kapısı HİTAP programından alınan hizmet belgesi. (Kamu kurumunda görev yapan/görev yapmış olan adaylar için) – Tecrübe şartı bulunan kadrolar için; Yaptığı işi ve ünvanını gösterir onaylı çalışma belgesi ile e-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü – Nüfus Cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi ve Adli Sicil Kaydı (e-Devlet Çıktısı) Açıklamalar – Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında yapılacak olup, Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ve 07.03.2017 tarihli YÖK Yürütme Kurulu Kararı gereği “Azami Öğrenim Sürelerini” doldurmamış olması gerekmektedir. – Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda kullanılacak ALES puan türleri ile ilgili Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulu’nun 23.08.2017 tarihli kararı https://personel.usak.edu.tr/menu/16567 adresinde yer almaktadır. – Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. – Bir adayın sadece bir kadroya başvurma imkânı vardır. Başvuru evrakları iade edilmeyecektir. – Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması ve öğrenim belgelerine eklenmesi gerekmektedir. – İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir. İdare ilanda, ilan ve sınav takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. – Postadaki gecikmelerden, yanlış birime başvurulardan ve eksik belgeli başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir. – Bu konularda ayrıca bir duyuru yapılmayacaktır. Üniversitemiz internet adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğindedir. İLAN VE SINAV TAKVİMİ Başvuru Şekli Şahsen veya Posta Sınav Giriş Tarihi 14.11.2024 Duyuru Başlama Tarihi (İlan Tarihi) 16.10.2024 Sonuç Açıklama Tarihi 21.11.2024 Son Başvuru Tarihi 30.10.2024 (mesai bitimi) Sonuçların Açıklanacağı Adres http://www.usak.edu.tr KADRO NO ÜNVAN DERECE BİRİM BÖLÜM PROGRAM/ANABİLİM / ANASANAT DALI ADET İLAN AÇIKLAMASI 154265 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 7 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA 1 İşletme Anabilim dalında Tezli Yüksek Lisans yapıyor olmak. 155250 ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERMEKLE GÖREVLİ) 1 KARAHALLI MESLEK YÜKSEKOKULU BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI 1 Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yazılım ve Bilgisayar Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Bilgisayar ve Kontrol Mühendisliği ve Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak ve bu alanlarının herhangi birinde Tezli Yüksek Lisans yapmış olmak. 154117 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 7 SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR 1 Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi alanında Tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Spor Bilimleri alanında doktora yapıyor olmak. Bunu paylaş:Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Pinterest'te paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Pocket'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Telegram'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Arkadaşınıza e-posta ile bağlantı göndermek için tıklayın (Yeni pencerede açılır)Yazdırmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır) İlgili Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share Send email Mail Print Print