Üniversitemiz   ilgili   Birimlerine   2547   sayılı   Kanun   ile   bu   Kanuna   dayanılarak Yükseköğretim   Kurulu   Başkanlığı’nca   12.06.2018   tarih   ve   30449   sayılı   Resmi   Gazete’de yayımlanan  “Öğretim  Üyeliğine  Yükseltilme  ve  Atanma  Yönetmeliği”,  Üniversitemiz  resmi erişim   sayfasında   yayımlanan   “Akademik   Kadrolara   Atama   ve   Yükseltmeler   Hakkında Yönerge”de  belirtilen  kıstasları  yerine  getirmiş  olmak  kaydıyla  ilgili  alanlarda  uzmanlaşmış öğretim üyesi alınacaktır.

Başvuru Şartları:*  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanununun  48  inci  maddesinde  belirtilen  genel  şartları taşımak,

*  Bir  adet  başvuru  dilekçesi,  son  altı  ay  içinde  çekilmiş  üç  adet  biyometrik  fotoğraf, nüfus  cüzdanı  fotokopisi,  e-Devlet  üzerinden  alınmış  barkotlu  nüfus  kayıt  örneği,  adli  sicil  ve arşiv  kaydı  sorgulaması sonuç belgesi  (e-Devlet  üzerinden  “Resmi  Kuruma  Hitaben”  alınacak barkotlu  belge),  Doktora  belgesinin  resmi  onaylı  örneği  ile  diğer  öğrenim  belgeleri  (belgelerin asılları  ile  fotokopilerinin  getirilmesi gerekmektedir), YÖK  formatlı  güncel  özgeçmiş  ve  yayın listesi,  başlıca  araştırma  eserleri  ile  bilimsel  çalışma  ve  yayınları,  yayınlarına  yapılan  atıfları, yönettiği  doktora  çalışmaları,  eğitim-öğretim  faaliyetlerini, Yabancı  dil (İngilizce)  sınav  sonuç belgeleri (YÖKDİL/YDS ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) içeren PDF  formatında  hazırlanmış  bir  adet  taşınabilir  bellek  ile;  Doktor  Öğretim  Üyesi  kadrosu  için ilgili Fakülte Dekanlığına başvurulması gerekmektedir.

*  Yabancı   ülkelerden   alınan   diplomaların   Üniversitelerarası   Kurul’ca   onaylanmış denkliğinin olması şarttır.

*  Adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir.

(*)  Eğitim-öğretim   dili   İngilizce   olduğundan,   başvuracak   adayların   “Yükseköğretim Kurumlarında  Yabancı  Dil  Eğitim-Öğretimi  ve  Yabancı  Dille  Eğitim-Öğretim  Yapılmasında Uyulacak  Esaslara  İlişkin  Yönetmelik”teki  genel  şartlar  ile  bu  Yönetmeliğin  8  inci  maddesinin yedinci   fıkrasının   (ç)   bendine   ilişkin   18.05.2021   tarih   ve   31485   sayılı   Resmi   Gazete’de yayımlanan asgari 85 (seksen beş) puan şartını sağlamaları gerekmektedir.

*  Başvuru  süresi  bu  ilanın  Resmî  Gazete’de  yayımlandığı  tarihten  itibaren  15  gündür. Başvurular  T.C.  Yaşar  Üniversitesi,  İnsan  Kaynakları  Müdürlüğü,  Üniversite  Cad.  Ağaçlı  Yol No:37-39  PK.  35100  Bornova  –  İZMİR  adresine  şahsen  veya  kargo  ile  yapılabilir.  İnternet üzerinden  başvuru  kabul  edilmez.  Kargo  ile  yapılan  başvuruların,  son  başvuru  tarihine  kadar üniversitemize  ulaşmış  olması  gerekmektedir.  Belirtilen  şartları  taşımayan,  eksik  belgeli  ve başvuru  süresi  içinde  yapılmayan  başvurular  ile  kargodaki  gecikmeler  dikkate  alınmayacaktır.

İdare, gerekli gördüğü takdirde “ilanın” her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.

*  Adayların  başvurduğu  Bölüm/Programı  belirten,  ilgili  akademik  birim  yönetimine hitaben  yazılmış  bir  adet  imzalı  başvuru  dilekçesi,  (https://ik.yasar.edu.tr/formlar/)  linkinden erişilen (İlana Başvuru Formları> Araş.Gör.-Öğr.Gör. Başvuru Dilekçe Örneği ve Aday Başvuru formu)  çıktı  alınıp  güncel  iletişim  bilgileri  eksiksiz  yazılmalıdır).  Son  6  ayda  çekilmiş  2  adet biyometrik  fotoğraf,  güncel  özgeçmiş,  nüfus  cüzdanı fotokopisi,  e-Devlet  üzerinden  alınmış barkotlu  nüfus  kayıt  örneği,  lisans  mezuniyet  (doktora  yapanların  ek  olarak  yüksek  lisans mezuniyet)  belgesi  ile  lisans  not  dökümünün  (transkript)  resmi  (onaylı)  örnekleri, (şahsen başvurularda  diplomaların  asıllarının;  Yabancı  ülkelerden  alınan  diplomaların  Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış denklik belgelerinin asıllarının getirilmesi önemle rica olunur, fotokopi kabul edilmez).

*  2547  sayılı  Kanunun  50/d  maddesi  uyarınca  atama  yapılacaktır.  Öğrenim  görülen üniversitesinden yüksek lisans/doktora programına kayıtlı öğrenci olduğunu belgeleyen, başvuru süresi   içerisinde   alınmış   güncel tarihli   resmi   (onaylı)   öğrenci   belgesi   ve   not   dökümleri (transkript). Yüksek lisans not dökümünde programın tezli olduğu belirtilmemişse, tezli programa kayıtlı olduğunu beyan eden resmi (onaylı) ek belge ibraz edilmesi gerekmektedir.

*  Yabancı dil (barkotlu) belge örneği (YÖKDİL/YDS ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen sınav sonuç belgesi). T.C. Yaşar Üniversitesi Senatosu’nun 23.05.2024 tarih ve 502 sayılı   toplantı   kararı   gereği,   İletişim Fakültesi   araştırma   görevlisi   kadrolarına   yapılacak atamalarda;   adaylardan   yabancı   dil   (İngilizce)   100   (yüz)   tam   puan   üzerinden   asgari   75 (yetmişbeş) puan şartını sağlamaları gerekmektedir.

*  Erkek adayların, askerlik durumu (mahkeme veya bakaya durumunda olmamak) resmi (onaylı) belgesi.

*  Adli  Sicil  ve  Arşiv  Kaydı  Sorgulaması  Sonuç  Belgesi  (e-Devlet  üzerinden  “Resmi Kuruma  Hitaben”  alınacak  barkotlu  belgenin  “Adli  Sicil  Kaydı  Yoktur”  ve  “Adli  Sicil  Arşiv Kaydı Yoktur” ibaresini gösterir).

*  Akademik   Personel   ve   Lisansüstü   Eğitimi   Giriş   Sınavı   (ALES)   muafiyetinden yararlanmayı   talep   edecek   adayların,   başvuru   dilekçelerinde   talebini   belirtmesi   ve   ilgili Yönetmeliğin  14.Maddesinin  (1) numaralı  bendi  kapsamında,  ilanda  belirtilen  kadroda  tam zamanlı  çalışmış  oldukları  kurumlardan  akademik  kadro  unvanı  yazılı  çalışma  başlangıç-bitiş tarihlerini belgeleyen güncel tarihli resmi (onaylı) çalışma/hizmet belgesi, kadro atama yazısı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından alınan Hizmet Belgesi (halen bir kamu  kurumunda  çalışmakta  olanlar/ayrılmış  olanlar  için),  SGK  Hizmet Dökümü  (e-Devlet üzerinden alınan barkotlu belge) ibraz etmeleri zorunludur.

*  Adayların  resmi/özel  herhangi  bir  kuruma  karşı  hizmet  yükümlülüğü  bulunmaması gerekmektedir.

*  Onaylı   istenen   belgeler   resmî   kurumlarca   “Aslı   Gibidir”   yapılarak   onaylanmış olmalıdır.  e-Devlet  üzerinden  temin  edilip  ibraz  edilen  belgeler  başvuru  esnasında  doğrulanma işlemi yapılarak kabul edilecektir.

Başvuru  süresi  bu  ilanın  Resmî  Gazete’de  yayımlandığı  tarihten  itibaren  15  gündür. Başvurular  T.C.  Yaşar  Üniversitesi,  İnsan  Kaynakları  Müdürlüğü,  Üniversite  Cad.  Ağaçlı  Yol No:37-39   PK   35100   Bornova–İZMİR   adresine   şahsen   veya   kargo   ile   yapılabilir.   İnternet üzerinden  başvuru  kabul  edilmez.  Kargo  ile  yapılan  başvuruların  son  başvuru  tarihine  kadar Üniversitemize  ulaşmış  olması gerekmektedir. Belirtilen  şartları  taşımayan,  eksik  belgeli  ve başvuru  süresi  içinde  yapılmayan  başvurular  ile  kargodaki  gecikmeler  dikkate  alınmayacaktır. Kargo ile başvuru yapan adaylara eksik evrakını tamamlanması hususunda üniversite tarafından geri dönüş sağlanmayacaktır.

Ön   değerlendirme   ve   nihai   değerlendirme   sonuçları,   Üniversitemizin   resmi   erişim sayfasında  https://ik.yasar.edu.tr/  duyurulacak  olup,  aynı  zamanda  tebligat  niteliğinde  olacaktır. Ayrıca   tebligat   yapılmayacaktır.   Adaylardan   ilanda   belirtilen   şartları   taşımadığı,   başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve tüm işlemleri; atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. İdare gerekli gördüğü takdirde “ilanın” her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.